Tentang
decorient
Siapa
Kami
Decorient adalah Kontraktor Bangunan dan Sipil. Kami bangga dikenal sebagai kontraktor terdepan di industri konstruksi. Bagi kami, kepuasan klien, keamanan, kualitas, dan solusi berkelanjutan yang dipadukan dengan kreativitas dan pengendalian anggaran adalah DNA kami.
Warisan kami adalah 50 tahun layanan konstruksi berstandar internasional. Kami telah menjadi perusahaan Indonesia sejak tahun 1970 yang memiliki hubungan erat dengan salah satu grup konstruksi terkemuka di Eropa dengan pengalaman di lebih dari 30 negara di seluruh dunia.
Sejak Mei 2021, para pemegang saham baru telah menyelesaikan pembelian manajemen anak perusahaan BAM International di Indonesia, sebab BAM International memutuskan untuk kembali fokus pada pasar dalam negeri Eropa.
Dewan direksi dan pemegang saham perusahaan kami telah menjadi bagian dari kesuksesan perusahaan sejak tahun 80-an ketika wawasan dan keahlian diintegrasikan, diadopsi dan menggabungkan standar Internasional dengan pangsa pasar dan budaya Indonesia. Dalam beberapa tahun terakhir kami mengembangkan generasi manajemen Indonesia yang baru dan dinamis, karena kami percaya kombinasi pengalaman dan fokus pada pasar Indonesia akan memungkinkan kami untuk terus tumbuh sebagai Kontraktor Indonesia terkemuka.
Board of Directors
Arjoto Wisanto
Presiden Direktur
Arjoto adalah warga negara Indonesia yang memperoleh gelar Master of Science dalam bidang Teknik Sipil dari Delft University of Technology, Belanda pada tahun 1988. Beliau memulai karirnya di bidang konstruksi dengan bergabung di PT. Decorient Indonesia pada tahun 1989.
Sorotan karir:
Wakil Manajer Proyek di Wisma Bank Dharmala Realty, Manajer Proyek Gedung Carpark 10 lantai, Manajer Proyek Apartemen Pondok Club Villas, Koordinator MEP di AT&T, Ascott Condominium & Service Apartment, Manajer Proyek Westin Hotel Surabaya (sekarang JW Marriott), Manajer Kontrak di beberapa proyek pada tahun 1996 kemudian menjabat sebagai Wakil Direktur sejak tahun 1997 dan pada tahun 1998 menjadi Direktur. Arjoto diangkat sebagai Presiden Direktur PT. Decorient Indonesia pada tahun 2008 dan menjabat sebagai pemimpin perusahaan sejak saat itu.
“Perusahaan ini telah terbukti mampu menawarkan kesempatan tertinggi untuk pengembangan karir di tingkat internasional.”
Antoine de Winter
Direktur Operasional
Antoine adalah warga negara Belanda yang lulus dari Pendidikan Profesional Tinggi di bidang Teknik, Belanda pada tahun 1983. Memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun di berbagai proyek di Indonesia, ia memiliki perpaduan yang baik antara pengetahuan internasional dan lokal yang merupakan kunci dalam membangun kesuksesan perusahaan di pasar Indonesia. Memulai karir di bidang konstruksi dengan bergabung dengan Hollandsche Beton Groep (HBG) pada tahun 1983 dan ditugaskan untuk proyek pertamanya di Indonesia: Hyatt Regency, Yogyakarta pada tahun 1995.
Sorotan Karir:
Manajer Konstruksi di Hyatt Regency, Manajer Proyek Apartemen The Summit, Mall Kelapa Gading 5, Tubafa Line 1 – HOLCIM Cement Plant, Manajer Kontrak untuk beberapa proyek. Selanjutnya Antoine ditugaskan sebagai Manajer Operasional Gedung yang membawahi semua proyek gedung dan kemudian menjabat sebagai Wakil Direktur sejak tahun 2020.
“Setelah lebih dari 25 tahun saya masih menikmati bekerja di Indonesia dimana pertumbuhan ekonomi memberikan perspektif yang menarik untuk masa depan sektor konstruksi.”
Benny Handoko
Direktur Strategi dan Pengembangan Bisnis
Benny adalah warga negara Indonesia lulusan Universitas Katolik Parahyangan (UNPAR), Bandung pada tahun 2001. Bergabung dengan BAM Decorient Indonesia pada tahun 2015 dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen proyek.
Sorotan Karir:
Ia berhasil menyelesaikan tiga proyek di perusahaan sebagai Manajer Proyek untuk Kantor Pusat Unilever Indonesia, Tanjung Jati Unit 5&6 Jetty (sebagai Wakil Manajer Proyek) dan yang terbaru adalah proyek IKEA Jakarta Garden City. Dia juga memimpin departemen strategi bisnis dan inovasi perusahaan yang salah satu tugasnya memimpin transisi ke konstruksi digital di dalam perusahaan. Benny akan menjadi bagian dari manajemen generasi baru yang akan mendukung evolusi perusahaan lebih lanjut dengan inovasi dan pengembangan strategis.
“Bekerja untuk Kontraktor yang Tepat adalah godaan dari para perekrut ketika saya bergabung dengan Decorient. Menjadi Kontraktor yang Tepat bukanlah hal yang mudah untuk dicapai, karena itu juga berarti melakukan segala sesuatu dengan benar, sebagaimana mestinya, sehingga pada akhirnya kami dapat menjadi Mitra Terpercaya Klien, Karyawan, dan Vendor kami.”
Tujuan
Kami
Tujuan kami adalah menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan kami:
- Menjadi Mitra Terpercaya bagi klien kami (dengan menghasilkan proyek tepat waktu yang memenuhi ekspektasi mereka), karyawan kami (dengan menjadi tempat dimana mereka dapat memperkaya karir), dan vendor (dengan menjalin hubungan yang saling menguntungkan)
- Mengingat sejarah dan pengetahuan tentang praktik keselamatan terbaik, kami berusaha untuk selalu meningkatkan standar tinggi kami sebagai perusahaan konstruksi terkemuka dalam hal keselamatan, keberlanjutan, dan inovasi dengan menerapkan konstruksi digital dalam proses pekerjaan kami
Sejarah
Kami
Timeline
Decorient pertama kali didirikan pada tahun 1970 oleh kontraktor besar Belanda (a.o. Hollandsche Beton Groep) yang memasuki pasar Indonesia untuk bersaing dengan kontraktor internasional lainnya. Nama Decorient adalah singkatan dari Dutch Engineers and Contractors in the Orient.
Interbeton, anak perusahaan dari Hollandsche Beton Groep (HBG) melakukan ekspansi ke pasar global dan pada tahun 1977 mengakuisisi mayoritas saham Decorient. Dengan akuisisi ini, Interbeton membawa keahliannya yang luas pada struktur kelautan dan kelautan dekat pantai hingga gedung, bandara, jembatan, dan terowongan ke dalam perusahaan. Nama perusahaan tetap sebagai PT Decorient Indonesia.
Pada tahun 2002 perusahaan induk Interbeton, HBG menjadi satu dengan BAM dan akhirnya Interbeton (termasuk Decorient) diganti namanya menjadi BAM International. Nama perusahaan berubah menjadi PT BAM Decorient Indonesia.
Pada tahun 2020, karena perubahan strategi dari BAM untuk memfokuskan kembali pada pasar dalam negeri Eropa, BAM International memutuskan untuk melepaskan operasinya di seluruh dunia. Keputusan ini menyebabkan manajemen membeli perusahaan dan proses tersebut telah selesai pada Mei 2021. Nama perusahaan diubah menjadi PT Decorient Partaya Indonesia. Nama “Partaya” berasal dari bahasa Kawi (bahasa Jawa Kuno) yang berarti “dapat dipercaya”.
Selama lebih dari 50 tahun, rekam jejak kami yang luar biasa dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi yang konsisten selalu didokumentasikan dengan baik. Kami bertujuan untuk terus menjadi mitra terpercaya pilihan pertama bagi para pemangku kepentingan kami di industri konstruksi.
Our
Values
TRUSTWORTHY
Transparency
Reliable
Understanding
Satisfaction
Truthful
Kami percaya bahwa membangun tim berkinerja tinggi dan menjaga hubungan baik dengan pemangku kepentingan membutuhkan Kepercayaan (Trust) sebagai landasan.
Kami menghargai transparansi (Transparency) karena itulah yang kami harapkan dari vendor dan pemasok kami – kami tidak menghargai kerahasiaan. Komitmen kami terhadap transparansi memengaruhi cara kami berkomunikasi secara internal dan cara kami berkomunikasi dengan klien kami. Kami percaya ini sangat penting ketika perusahaan menaruh kepercayaan mereka pada kami.
Ketidakjujuran ketika menghadapi sesuatu yang tidak seharusnya terjadi adalah hal yang mungkin dialami. Tetapi justru di saat situasi-situasi tersebut, keterbukaan dan komunikasi harus dilakukan secara menyeluruh. Komitmen kami terhadap kejujuran lebih dalam daripada hanya menyatakan fakta – ini meluas ke situasi seperti mencari akar dari penyebab masalah dan mengamatinya sejak awal, secara proaktif. Kami menghargai kejujuran daripada kenyamanan.
Untuk menjalin hubungan yang kuat dan bermanfaat, kami harus mulai untuk saling memahami (Understanding) dengan lebih baik. Kemudian dengan memahami kebutuhan, kami tahu bagaimana memberi kepuasan (Satisfaction) untuk para pemangku kepentingan. Kami bertujuan untuk memberikan apa yang kami janjikan, sehingga kami dapat menjadi mitra terpercaya (Reliable) Anda.
Bagaimana
Kami Bekerja
Bijaksana dalam melakukan pekerjaan
Persiapan kerja adalah hal yang paling penting dalam pelaksanaan proyek. Semua aktivitas harus mengikuti prosedur yang terdapat pada sistem manajemen, dimana kami menentukan setiap langkah minimum yang diperlukan sebelum melaksanakan pekerjaan.
Komunikasi
Nilai kepercayaan dan komunikasi yang terbuka adalah pedoman kami. Kami mendorong karyawan kami untuk proaktif dalam berkomunikasi. Struktur organisasi kami yang datar lebih menekankan pada pembentukan konsensus dan komunikasi yang terbuka daripada komunikasi yang terdapat pada struktur birokrasi.
Inovasi
Kami telah berinvestasi dalam konstruksi digital (BIM) dan terus mengeksplorasi solusi kreatif untuk kebutuhan pemangku kepentingan kami. Kami terus mencari cara baru untuk meningkatkan produktivitas, keberlanjutan, dan keamanan.
Bhinneka Tunggal Ika
Karyawan kami berasal dari berbagai latar belakang. Dalam sejarah perusahaan, kami telah terbukti dapat bekerja secara efisien dengan orang-orang dari beragam etnis dan gender. Kami memahami dan menghargai keragaman budaya. Kami adalah perusahaan yang percaya pada kesempatan yang sama bagi semua staf karena kami percaya hal ini akan mengarah pada peningkatan kinerja dan lingkungan kerja yang harmonis.
Strategi
Kami
Untuk membantu kami mencapai tujuan dalam menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan, model bisnis kami berdasarkan pada:
- Fokus segmen pasar yang berdasarkan pada pengalaman luas dimana kami memiliki kinerja terbaik dan dapat menambah nilai
- Pendekatan yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, sehingga kami dapat menawarkan solusi harga yang kreatif dan kompetitif untuk memenuhi kebutuhan mereka
- Praktik standar terbaik dalam konstruksi
- Tim proyek yang diberdayakan dan berdedikasi didukung oleh sistem manajemen terintegrasi
- Inovasi dan konstruksi digital
Konstruksi
Digital
Kami sepenuhnya merangkul cara kerja digital untuk meningkatkan keamanan, keberlanjutan, dan kemampuan konstruksi proyek. Kami telah berinvestasi dalam pelatihan untuk memastikan orang-orang kami memiliki keterampilan yang sesuai dengan ambisi kami.
Metode Konstruksi Digital kami meliputi:
- Building Information Modeling (BIM) – membangun secara digital sebelum kami membangun di lokasi, ini memberikan apresiasi dan pemahaman yang lebih baik kepada para pemangku kepentingan kami tentang tantangan yang mungkin dihadapi dan cara mengatasinya
- Inspeksi digital tanpa kertas di lokasi
- Perencanaan 4D
- Pemindaian drone dan udara
Mengembangkan
- Tinjauan atas kemampuan membangun
- Solusi yang optimal
- Pengelolaan resiko
- Simulasi konstruksi
Desain
- Pemasaran (membangun secara digital sebelum membangun di lokasi)
- Identifikasi masalah dan solusi
- Perkiraan biaya
Membangun
- Meningkatkan perencanaan dan persiapan kerja
- Tepat waktu dan sesuai anggaran
- Tanpa limbah
- Tanpa kecelakaan kerja
- Detail mengenai informasi sesuai pekerjaan yang dibangun di lokasi
Keberlanjutan
- Pendekatan kami terhadap keberlanjutan adalah mematuhi kebijakan lingkungan yang terakreditasi ISO 14001:2015.
- Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa nilai-nilainya selaras dengan kebutuhan dan ekspektasi para pemangku kepentingan kami dan masyarakat secara keseluruhan seperti komitmen untuk mengurangi jejak karbon, menjalankan bisnis secara berkelanjutan dan bertanggung jawab.
- Kami bertindak secara bertanggung jawab dan selalu mempertimbangkan dampak yang mungkin terjadi terhadap planet, manusia, dan komunitas.
Kami memiliki pengalaman dalam memperoleh sertifikasi BREEAM, GreenMark dan Greenship dalam proyek klien kami, mengelola proses yang diperlukan selama konstruksi. Kami juga merupakan anggota Green Building Council Indonesia (GBCI).
Menanam Pohon
Membersihkan Pantai
Mendonasikan kepada Yayasan Yatim Piatu
Kualitas
- Decorient berkomitmen untuk memberikan proyek yang memenuhi persyaratan klien dengan cara yang proaktif, profesional dan hemat biaya.
- Kami berusaha mencapai kualitas dengan menanamkan prinsip "Membangun Satu Kali, Tanpa Pengerjaan Ulang dan Sekali Selesai dengan Benar" (Building to Last, No Reworks and One Time Done Right).
- Kami menggunakan produk kualitas terbaik dari pemasok terkemuka.
- Kami menggunakan sub-kontraktor dengan kualifikasi dan sumber daya terbaik.
Decorient telah mengadopsi sistem manajemen mutu (Decorient Management System) yang sesuai dengan Standar Internasional ISO 9001:2015. Sistem Mutu ini akan memberikan jaminan kepada klien bahwa proyek yang diselesaikan oleh Decorient akan memiliki standar tinggi yang konsisten.
Safety
- Decorient berkomitmen untuk mencapai kondisi kesehatan dan keselamatan kerja tertinggi yang dapat dicapai bagi karyawan, kontraktor, pengunjung, dan klien di seluruh area kegiatan. Di Decorient, setiap orang memiliki tanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dengan berusaha tanpa toleransi terhadap bahaya dan insiden di tempat kerja. Kami sangat yakin semua pemangku kepentingan kami harus pulang tanpa cedera.
- Bekerja dengan cara yang aman dan sehat membutuhkan pengetahuan, keterampilan, dan pelaksanaan yang bijaksana. Karena kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan kepada semua pekerja untuk membangun kompetensi dan komitmen mereka terhadap kesehatan dan keselamatan, kami mendorong pekerja untuk berpartisipasi dalam kesempatan pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan tugas mereka.
Decorient telah mengadopsi sistem manajemen K3 yang sesuai dengan Standar Internasional ISO 45001:2018.
Sertifikasi
Kami
Tanggapan Covid-19
Kami
- COVID-19 adalah risiko kesehatan global yang belum pernah terjadi sebelumnya yang dapat berdampak serius pada cara kita menjalankan bisnis. Merupakan kejadian luar biasa yang berpotensi mengancam kesejahteraan karyawan kami dan pemangku kepentingan lainnya dan/atau integritas, kinerja, dan reputasi Perusahaan.
- Untuk membantu membatasi penyebaran virus ini, kami semua memiliki tanggung jawab pribadi. Ini termasuk dengan membatasi perjalanan dan interaksi sosial serta mematuhi protokol mengenai cuci tangan dan jarak sosial. Jika ragu apakah harus pergi ke suatu tempat dimana ada potensi penyebaran virus, maka sebaiknya tidak melakukan perjalanan. Di Decorient kami memastikan fasilitas yang layak dan APD (Alat Pelindung Diri) diberikan kepada staf kami di tempat kerja mereka.
COVID-19 mempengaruhi orang secara global. Pada titik ini, kami berharap sebagian besar orang yang terinfeksi hanya akan mengalami gejala ringan dan berhasil sembuh. Ini mungkin lebih parah untuk orang lain – terutama orang tua atau mereka yang memiliki kondisi medis yang mendasarinya. Seluruh staf dihimbau untuk menjaga kesehatan mereka dengan melakukan hal-hal berikut:
Sering mencuci tangan
Cuci dan bersihkan tangan Anda secara teratur dan menyeluruh dengan sabun atau air, jika tidak tersedia pembersih tangan berbahan dasar alkohol untuk digunakan.
Menjaga jarak sosial
Jaga jarak setidaknya 2-meter (6 kaki) antara Anda dan orang lain, terutama siapa pun yang batuk atau bersin.
Mengenakan masker wajah yang disetujui
Masker wajah untuk dipakai setiap saat. Masker wajah harus menutupi seluruh area hidung, mulut, dan dagu. Masker wajah yang disetujui di proyek dan kantor kami adalah masker kelas medis, masker kain 3 lapis, atau respirator N95.
Hindari menyentuh mata, hidung dan mulut
Tangan menyentuh banyak permukaan dan dapat membawa virus. Setelah terkontaminasi, tangan dapat memindahkan virus ke mata, hidung, atau mulut Anda. Kemudian, virus bisa masuk ke tubuh Anda dan bisa membuat Anda sakit.
Mempraktikkan kebersihan pernapasan
Pastikan Anda, dan orang-orang di sekitar Anda, mengikuti panduan kebersihan pernapasan yang baik. Ini berarti menutup mulut dan hidung Anda idealnya dengan tisu atau siku Anda saat Anda batuk atau bersin. Kemudian segera buang tisu itu.
Tetap dapatkan informasi terkini dan mengikuti saran yang diberikan oleh penyedia layanan kesehatan Anda dan pembaruan / buletin dari Departemen SDM kami.
Poin Penting
- Saat kasus dikonfirmasi dan karyawan telah melakukan kontak dengan personel dari proyek – penyelidikan diperlukan, dengan tim investigasi yang ditentukan dan semua orang yang teridentifikasi untuk mengisolasi diri selama 14 hari.
- Gugus Tugas Covid akan ditunjuk pada proyek/lokasi kerja. Tim-tim ini diharapkan untuk memimpin tindakan jika terjadi kasus yang dikonfirmasi atau dicurigai.
- Jika orang-orang yang diidentifikasi menunjukkan gejala selama periode ini, karyawan untuk segera mencari bantuan medis.
- Gugus Tugas Covid menjaga kontak dengan karyawan yang dikonfirmasi dan/atau dicurigai, melacak semua kasus dan memberikan gambaran holistik kepada Manajemen secara teratur.
- Komunikasi terbuka harus dilakukan antara semua pemangku kepentingan termasuk subkontraktor, perwakilan klien, dan klien.
- Hanya pengunjung bisnis yang sangat penting yang diizinkan untuk mengunjungi proyek dan harus melengkapi Kuesioner Decorient.
- TIDAK ADA subkontraktor yang diizinkan untuk melakukan mobilisasi di proyek tanpa adanya barang pengiriman termasuk rencana Covid dan catatan pendukung. Ini berlaku untuk organisasi mana pun, terlepas dari tenaga kerjanya, sebagai contoh satu insinyur dari pihak ketiga masih harus melalui proses yang semestinya sebelum diizinkan untuk melakukan mobilisasi.
